Umsóknarfrestir Leonardo 2012

Yfirfærsluverkefni 2. febrúar
Mannaskipti 3. febrúar
Samstarfsverkefni 21. febrúar


 

Leonardo bæklingur


Gengistafla 

Til að fá upplýsingar um gengi á evru vs. ÍSK smelltu hér


 




hnappur_nsn.jpg

 

Smelltu hér til að fara á heimasíðu verkefnisins

 

Evrópusamvinna heimasíða

EVE_logo

 


 


Upplýsingar á vef EACEA 

Hverjir geta sótt um styrk?

Allar menntastofnanir sem sinna starfsmenntun og aðrir aðilar sem tengjast starfsmenntun og starfsþjálfun á einhvern hátt s.s. skólar og fræðsluaðilar; stéttarfélög og aðilar vinnumarkaðar, félagasamtök og fagfélög,  fyrirtæki, aðilar sem sinna náms- og starfsráðgjöf og rannsóknastofnanir og símenntunarmiðstöðvar.
 

Forgangsatriði árið 2012

Öll verkefni sem Leonardo starfsmenntaáætlunin styður þurfa að falla að einu eða fleiri markmiðum áætlunarinnar en þau eru:

  1. Að styðja einstaklinga til þátttöku í sí- og endurmenntun sem miða að því að auka kunnáttu og færni og efla persónulega hæfni þeirra
  2. Að efla gæði og styðja við nýsköpun í starfsmenntun innan fræðslu- og menntastofnana og í vinnustaðanámi
  3. Að auka aðdráttarafl starfsmenntunar og stafsþjálfunar meðal atvinnurekenda og einstaklinga og greiða fyrir hreyfanleika nemenda í starfsþjálfun.

Fyrir hvert umsóknarár kynnir Evrópusambandið forgangsatriði sem taka til sviða innan starfsmenntunar þar sem mikil þörf er talin á aðgerðum og verkefnum. Allar umsóknir verða að falla að einu þessara forgangsatriða. Fyrir umsóknafrest ársins 2012 sem er 2. febrúar eru forgangsatriðin eftirfarandi:

• Áhersla á samvinnu starfsmenntaskóla og atvinnulífsins(Encouragement of cooperation between VET and the world of work)
• Stuðningur við menntun og þjálfun starfsmenntakennara, leiðbeinenda og stjórnenda í starfsmenntastofnunum (Support to initial and continious training of VET teachers, trainers, tutors and VET institution managers)
• Aðferðir við að efla lykilfærni nema í starfsmenntun. (Promotion of the acquisition of key competences in VET
• Aðferðir til að auka fjölda þeirra nemanda sem taka hluta af starfsnámi sínu erlendis (Development and transfer of mobility strategies in VET)
• Aðferðir við að samræma  raunfærnimat  á milli landa og starfsgreina(ECVET for transparency and recognition of learning outcomes and qualifications)
• Auka gæðaeftirlit í starfsmenntun (Improving quality assurance systems in VET)

Forgangshópar 2012; Verkefni þar sem lögð er áhersla á vinnustaðanám sem og raunfærnimat
 
Nánari upplýsingar um forgangsatriði Menntaáætlunar ESB færðu með því að skoða auglýsingu Evrópusambandsins eftir umsóknun (call for proposals 2012 )- athugið að í skjalinu er fjallað um allar áætlanir Menntaáætlunarinnar og að um Leonardo áætlunina er fjallað í kafla 3).